يتمؤشرات من خلالها تقييم أداء الرئيسية (KPIs) لقياس كفاءة العمل لدى الموظف .بشكل شهري، بهدف قياس مدى التزامه، وجودة تنفيذ مهامه، وكفاءته في تحقيق الأهداف المحددة..